職務の特性と職務の満足　その3 重要性

2010/02/04 · Blog1124 · 投稿者 Masayuki Kojima

自分の仕事が重要でないと感じれば、だれもがやる気を無くなす。重要な仕事を任された時、人はやる気が出る。また、遂行中に満足感を感じる。いまは、そうではないかもしれないが、仕事を生き甲斐に感じる、あるいは生き甲斐としたい人には有効な基準だろう。

あなたは部下に満足いく職務を設計し与えているだろうか。私も見なおそうっと。