Title:
職務の特性と職務の満足 その3 重要性
自分の仕事が重要でないと感じれば、だれもがやる気を無くなす。重要な仕事を任された時、人はやる気が出る。また、遂行中に満足感を感じる。いまは、そうではないかもしれないが、仕事を生き甲斐に感じる、あるいは生き甲斐としたい人には有効な基準だろう。
あなたは部下に満足いく職務を設計し与えているだろうか。私も見なおそうっと。
多様性
完結性
重要性
？
？
では、また明日。
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Date: 2010年2月4日; 8時49分56秒 日本標準時
Author Name: Masayuki Kojima
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