チームメンバーとしての（市民的）責務

2010/01/15 · Blog1113 · 投稿者 Masayuki Kojima

チームで仕事をする、そのチームメンバーの一人一人は、自分がしたこと（成功、失敗、進捗）をチーム（全員）に説明し、次にこうしたことが起こるか起こらないかを予測し、起こらないように、あるいは起こるように自己あるいはチーム（全体）を統制する義務がある。

チーム員としての日常的な、市民としての義務

これをもっともやりやすくするIT環境はなにか。フリーフォーマットで書き込む、しかもそれがデータベースに残るブログではないだとうか。

そして他のチームメンバーの説明、予測、統制の価値をあげていくためにコメントする、ここまでくれば、そのチームは成果をあげ、次世代につなげていくことができるのではないだろう。

統制という言葉に反感があれば、実践といっても良い。