Title:
チームメンバーとしての（市民的）責務
チームで仕事をする、そのチームメンバーの一人一人は、自分がしたこと（成功、失敗、進捗）をチーム（全員）に説明し、次にこうしたことが起こるか起こらないかを予測し、起こらないように、あるいは起こるように自己あるいはチーム（全体）を統制する義務がある。
チーム員としての日常的な、市民としての義務
説明
予測
統制
これをもっともやりやすくするIT環境はなにか。フリーフォーマットで書き込む、しかもそれがデータベースに残るブログではないだとうか。
そして他のチームメンバーの説明、予測、統制の価値をあげていくためにコメントする、ここまでくれば、そのチームは成果をあげ、次世代につなげていくことができるのではないだろう。
統制という言葉に反感があれば、実践といっても良い。
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Date: 2010年1月15日; 16時21分03秒 日本標準時
Author Name: Masayuki Kojima
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